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中大女工同心合作社女工
香港中文大學（簡稱中大）的女工同心合作社（下簡稱合作社）小賣店，位於大學本部范克廉樓地下低層，於二零零一年十一月由香港婦女勞工協會組織創立，不經不覺，已經在中大紮根了十多年。合作社社員全部都是來自基層的婦女，有的是因香港經濟轉型而失業的工人，有的原是全職照顧子女的家庭主婦。她們是如何組織起來，如何創業守業？我們分別訪問了兩位社員──朝陽和阿珍，分享她們發展合作社這種另類經濟模式的心得與經驗。 朝陽是合作社的新成員，加入合作社不足一年時間。在加入合作社前，她已經有十年沒有工作，對合作社也沒有什麼認識。朝陽說要正式成為合作社社員前，先要參加一系列工作坊，還要實習。她在工作坊了解了合作社的理念，如平等決策、反對大財團壟斷等等。「我們每個人也是老闆，每人也有話事權，大家要互相協調，輪流當值和編當值表，要一起開會商討合作社的營運。一般的公司的制度和工作時間全部由上司定好，不可改變，而合作社則是互相遷就，方便我們安排私人時間。」 合作社實踐經濟民主，社員有平等的決策權，理念看來簡單，實際運作卻有不少問題。朝陽覺得人際關係是最難解決的問題。「女性通常意見也很多，很容易出現分歧。我們常常會出現意見不合的情況，雖說是商議，但有時可能天整也沒有結論」她認為需要與工作伙伴磨合，大家互相遷就和包容，最重要是嘗試用對話解決問題。 阿珍則是合作社的老臣子，在二零零二年時加入合作社。阿珍最初擔心大學生是天之驕子，很難相處，但同學卻是非常支持合作社。這讓她很開心，也認為跟年青人合作讓自己也變得年青。阿珍在未加入合作社前是家庭主婦，她認為合作社在學校也是扮演母親的角色。「我們不只是做買賣，還要照顧同學的健康。我們的食物全部都是真材實料，例如雞蛋仔，外面的雞蛋仔，全部都是用蛋漿做的，但我們是用一隻又一隻的真雞蛋做的」 不過要嘗試這種另類的經濟模式，在主流資本主義制度下受到不少阻力。以前香港的合作社多由農夫組成，故由漁農處管理。現時儘管愈來愈多非農業的合作社，但有關安排仍未檢討，合作社需作商業登記，也需納稅，財政報告亦要交往漁農處審批。經營合作社，較經營一般小賣店困難。不過，合作社卻能在中大紮根十幾年。阿珍看著合作社成長：「由最初每天只弄三十隻茶葉蛋，到現在每天弄一百隻也不夠賣。我是第二代的成員，有些第一代的社員還未離開合作社，從創立自今也有十多年了」。女工同心合作社主張共同決策，女工要一起決定工時、工資、分工、產品配置，還要製作食物、輪流當值等，絕不容易。能夠十多年來仍然堅守在合作社，是源於一份熱情。 同學們參加社會運動，社員也會留意。阿珍憶述「反國民教育」的時候，同學們在酷熱天氣下在百萬大道舉行集會。她們便煲了五花茶，分給同學以作消暑和打氣。社員們曾一起到南韓，與當地的合作社交流，為南亞海嘯、四川地震舉行義賣，在合作社內擺放「佔中籌款箱」為佔領中環籌款。每個人的工作崗位不同，阿珍認為女工合作社嘗試用她們自己的方式，介入不同的社會議題，也為基層婦女發聲。 後記
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