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院長寄語

Dr. Lam King-sun, Frankie, Programme Director Master of Science in Human Resource Management and Organisational Behaviour Programme

冷明明教授,商學院院長

在當今社會,科技發展突飛猛進,商業環境日新月異,消費者偏好與需求不斷變化。任何一家企業都不得不面臨一個重要問題:如何在動態商業社會中實現企業的可持續發展?要有效解決這個問題,首先就需要企業人員具備"創新精神"。只有這種精神的存在,企業人員才能夠緊跟社會前進的步伐,並適時地做出發展方向和運營管理上的調整與改變。所以說,社會的快速發展就要求企業人員具備"標新立異,革故鼎新"的創新精神。

與此同時,新的商業機會也隨著社會的變化而不斷地產生。這就為有志于建立新的商業行為以期更好地服務社會的創業人士提供了諸多機會。但,如何有效識別和把握商業機遇?這就要求創業人士具備商業前沿知識,敏銳目光,和開放思維。因此,我認為現在和未來的企業人員對商業創新與創業的精神,意識,和知識的擁有是十分重要的。

嶺南大學商學院以培養具備高水準管理素質與能力的企業管理人員為目標,適時地推出了"商業創新與創業"碩士課程。相信該課程培養出來的創新與創業人才將為企業的可持續發展,消費者不斷變化的需求的及時滿足,商業社會的發展作為貢獻。