呂岳枝

鍥而不捨 弘揚嶺南紅灰精神
 
「只要永不放棄，主動爭取學習機會，成功就會隨之而來。」呂岳枝學長畢業於嶺南學院會計學系。畢業後他投身會計專業，曾在多間企業、銀行和金融機構負責會計和財務工作，累積了豐富的財務和行政管理經驗。呂學長熱心參與校務，多年來在嶺南教育機構、嶺南鍾榮光博士紀念中學和嶺南會所等不同單位身居要職。他卓越的成就和對社會的貢獻備受肯定，於2024年獲頒授嶺南大學榮譽院士銜。

以會計專業為起點 展開嶺南校園生活
1978年呂學長完成預科課程，正當考慮升學出路之際，得知幾位同學都不約而同選擇了嶺南學院會計學系。原來因為香港會計師公會剛成立不久，預計市場對會計師的需求將愈來愈大，行業前景一片光明。考慮到會計學涉及大量分析和評估工作，講求邏輯推理能力，呂學長認為對理科出身的自己也非常適合，毅然決定跟朋友一起入讀嶺南的會計學系。「我很有印象當時一年的學費是二千二百元！雖然乍聽之下不算十分昂貴，但在當年對大多數家庭來說已經是一個不小的負擔了。」呂學長憶述：「包括我在內，很多同學都會選擇做兼職，以應付個人開支及幫補家計。」碰巧當時不少講師是兼職任教，上課時間不固定，反而給予同學更多空間安排時間兼職打工。「給我印象最深刻的是教經濟學的Ian Knowles 教授，他教學生動有趣、深入淺出，很受同學們歡迎呢！」
 
呂學長形容，嶺南學院校舍規模雖小，學生人數不多，但學習氣氛濃厚，設施一應俱全。「那時候我最喜歡流連學校食堂，因為那裡環境寬敞、食物水準不錯，還可跟嶺南中學的學生共用設施，感受青春的氛圍！」呂學長還分享了一段獨特的回憶：「當年黃勵文校長總愛在Edward Hall（愛華堂）拉小提琴，食堂外不時傳來陣陣琴聲，樂韻悠揚，聽得在場同學如痴如醉！」

積極參與運動 以體育文化彰顯嶺南精神
呂學長自小熱愛足球，中學時期已是校隊成員之一，自然也是嶺南足球隊的成員。呂學長對能入選校隊非常興奮，因此一來能代表學校出戰大專盃賽事，跟其他院校學生切磋球技，二來還能到其他專上學院校園踢球。「那時候最難忘的經歷，莫過於一大清早長途跋涉到中大（香港中文大學）踢足球，然後趕在下午三點前回到嶺南參加排球的級社比賽！那時候的火車還未電氣化，只有一小時一班的柴油機車，我要校準時間在大學站上火車，轉乘過海巴士，再轉車上司徒拔道，那段回憶至今仍歷歷在目呢！」
 
跟教育和學習一樣，嶺南的體育文化也無疑體現了紅灰精神的傳承。呂學長形容，運動場上的嶺南人有如「嶺南牛」般刻苦耐勞、不屈不撓，即使遇上挫折，仍始終秉持著「熱情如火、堅韌不屈」的紅灰精神，逆流而上。「正如復校初年，嶺南學院的資源沒有其他大學來得充裕，校園內沒有運動場，我們足球隊唯有在鄰近的跑馬地運動場進行每週訓練。即便如此，人人都樂在其中！」經歷艱辛的訓練和比賽，呂學長和隊友們培養了深厚的感情，時至今日仍不時相約聚會，大談當年種種趣事。

投身金融行業 努力適應內地工作環境
畢業後呂學長一直在銀行和金融機構從事投資相關工作。早期他曾被派遣到新加坡負責管理分行公司業務，回港後又加入過明德醫院的基金會負責金融和行政管理工作。後來因為希望有不同的事業發展方向，呂學長開始另覓其他工作機會。期間他受李林建華博士引薦，赴內地管理浙江的一間紡織廠和廣西南寧的一間木材廠，嘗試以香港的經營模式管理其會計和財務。「我非常感激李林建華博士以及她女兒對我的信賴和認可，讓我有機會到內地工作，發揮我在會計和香港財務上的專業知識，成為我職涯的轉捩點。」呂學長坦言初時完全沒有內地的工作經驗，甚至連普通話也不會說。「我也要感謝我的兒子呢！因為早年讓他進新加坡國際學校（香港）唸書，所以他的普通話從小便講得十分流利，多虧他教我普通話，我漸漸的也可以在內地溝通了。」他開玩笑說：「我早年的投資現在有回報了呢！」
 
除了語言障礙，工作環境和文化也是一大挑戰。呂學長指出，當時國內經濟剛起步，他要花上很多時間解釋香港的運作模式，還要處理大量翻譯和溝通工作。 「例如在香港一般公司的 Auditor（審核師）須向銀行發出Bank Confirmation（銀行詢證函），但他們對此卻毫無認識……畢竟那裡是二線、三線城市地區的分行呢。」此外，農村基建發展未及完善，部分地區仍較為落後。「有一次我們要視察一所在山西的煉煤廠，前往煉煤廠的山路迂迴曲折、崎嶇不平。只見我們前面的一輛運煤車在狹窄的山路上奔馳，一旁是懸崖，最尾的車輪甚至越界懸掛在空中！真叫人膽戰心驚，畢生難忘！」

以身作則 推廣嶺南博雅教育
呂學長認為嶺南的博雅教育不僅培養了他的人際溝通技巧，還讓他保持學習的熱忱，對他工作和人生影響深遠。「我後來多修讀了一個MBA（企業管理碩士學位），也通過了CPA會計師資格。在內地工作期間還看了不少關於國內稅務制度的參考書，不斷進修以豐富自己的知識。」對嶺南的感情和自豪感促使呂學長畢業多年後仍持續服務於嶺南相關組織，熱心參與大小校友活動。他透露，最初是受好友潘柏源先生邀請加入嶺南大學（香港）同學會。「當時韋基球學長問我有沒有興趣在其他嶺南機構幫忙，並提議先讓我嘗試嶺南會所，在當過執委會、義務秘書等崗位後他欣賞我的辦事能力，便邀請我加入嶺南教育機構，又讓我擔任鍾榮光博士紀念中學的校董，從校董、校監身份到退任，沒想到一下子就服務了十六年呢！最後得到黃志光學長和陳斌學長推舉，我便當上了嶺南教育機構的主席。」
 
嶺南教育機構向來積極支持嶺南大學發展，例如曾在嶺南香港復校50周年時為由時任歷史系教授兼香港與華南歷史研究部主任的劉智鵬教授（現任協理副校長（學術及對外關係）暨大學發展及公共事務處處長）主編的《嶺南精神五十載》一書，協助搜集嶺南歷史資料，又支持現任嶺南大學校長秦泗釗教授的提議，在即將落成的新教學樓「嶺南坊」建造一層校史館。「我希望嶺南的學生對我們的文化和歷史，從廣州創校到香港復校等事蹟有更深的認識，因為國內嶺南和香港嶺南乃一脈相承的。」呂學長形容，不論身在哪個嶺南組織，他都能感受到各員彼此關係密切，人人都在發揮「紅灰兒女精神」，全心全意地辦好每一件事。「儘管嶺南教育機構已發展成有三間中學和一個幼稚園的規模，我們仍沒有人是正職員工，所有人都在運用自己空餘時間義務幫忙，直到兩年前才請了一位全職行政主任呢。」

勸勉後輩永不放棄 以一己之力服務社會
呂學長勉勵後輩不要怕吃虧，要把握學習的機會，磨練自己。他分享在投資公司工作的時候，經常請求上司多分派工作給他。例如一次公司一個新系統要進行數據轉移，但沒有同事懂得操作方法，他便主動提出負責該項目，經過徹夜努力研究，終於成功完成任務。後來老闆欣賞他的才幹以及經驗，讓他到印尼、日本等其他海外分行負責那套系統的教學，最後甚至委派他到新加坡管理分行業務。「當你一直發揮著這份拼搏精神，不管在哪裡，你的努力總會被看見的。就像當初我在內地沒有任何經驗，但憑著一股幹勁和熱誠，終能嬴得同事信任，跟他們打成一片。這種堅毅不屈的精神，正是我從嶺南學回來的。」
 
呂學長也寄望年輕的嶺南人能發揮所長，貢獻社會。「假如我沒有在嶺南各個組織用心辦事，相信也不會得到李林健華博士的賞識，讓我有機會到內地工作。」呂學長強調，服務社群不但可以為我們建立人脈關係，還有助我們的事業發展。「希望師弟妹謹記校訓『服務社會』發揮『紅灰精神』！幫助嶺南同時亦是幫助自己。」