研究生課程（授課式）辦公室 | Taught Postgraduate Programmes Office

課程網頁	www.ln.edu.hk/mgt/prog/
課程特色	獨特性全人教育，培養學生品格，提升學生在人力資源及相關商業管理領域的職場專業技能；將人力資源管理與組織行為學的概念有效結合，使學生能在全球商業環境下解決複雜的人員管理問題。實踐學習項目為學生提供參觀公司及分析不同領域公司案例的機會，從中獲取人力資源管理的前沿知識和實踐經驗。專業網路本課程的導師專案和實習專案均有效協助學生建立強大且專業的人際網路關係和職業生涯規劃。
修讀方法	全日制
修讀年限	一般年限: 1年最長年限: 3年
授課語言	英文
學分要求	30 學分
課程要求	10（必修課: 6, 包括為期一年的實踐項目；選修課：4 門）
預科課程	未曾修讀過 Economics, Human Resource Management 和 Statistics 科目或對這些科目認識較少的申請者將需於本課程開始前通過相應預科課程。
學費 (2024/25學年度)	香港本地生：港幣 208,000 元非香港本地生：港幣 228,000 元以上學費不包括預科課程的費用。
專業資格認證	香港人力資源管理學會 (HKIHRM) 香港管理專業協會 (HKMA) 加拿大特許人力資源專業學會 (CPHR BC & Yukon)
課程副總監	尼娜教授 BA, MA (Zhengzhou); PhD(Manitoba)
開課部門	管理學學系

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