課程概覽 (MScHROM)

• 獨特性
  全人教育，培養學生品格，提升學生在人力資源及相關商業管理領域的職場專業技能；將人力資源管理與組織行為學的概念有效結合，使學生能在全球商業環境下解決複雜的人員管理問題。
• 實踐學習項目
  為學生提供參觀公司及分析不同領域公司案例的機會，從中獲取人力資源管理的前沿知識和實踐經驗。
• 專業網路
  本課程的導師項目有效協助學生建立強大且專業的人際網路關係和職業生涯規劃。

• 人力資源分析與數字化轉型（HRADT）專修方向

  本課程緊密契合市場發展趨勢，推出全港首個聚焦人工智慧與大資料的“人力資源分析與數字化轉型”專修方向。本專修方向將深入探討AI技術和大數據如何重塑人力資源管理，培養學生在這一快速發展的領域中的專業能力。通過結合最新的技術趨勢與人力資源理論，我們致力於讓學生將所學知識應用於真實工作環境，並發展從事人力資源工作所需的實用技能，幫助他們在未來的職業生涯中脫穎而出。

• 一般年限: 1 年
• 最長年限: 3 年

• 未曾修讀過 Economics, Human Resource Management 和 Statistics 科目或對這些科目認識較少的 HROM Mainstream Programme 的申請者將需於本課程開始前通過相應預科課程。
• HRADT專修方向的申請者將需於入讀本課程之前修讀Python預科課程（除非事先獲得課程總監的豁免許可）。若申請者未曾修讀過人力資源科目或較少認識, 將需於本課程開始之前修讀 Human Resource Management預科課程。

學費

(2027/28學年度)

• 本地生：港幣 208,000 元
• 非本地生：港幣 248,000 元

以上學費不包括預科課程的費用。

• 香港人力資源管理學會 (HKIHRM)
• 香港管理專業協會 (HKMA)
• 加拿大特許人力資源專業學會 (CPHR BC & Yukon)

謝妮娜 教授

Assistant Professor (Teaching), Department of Management, Lingnan University
PhD in Management (Chinese University of Hong Kong) LLM in Maritime Law (City University of Hong Kong),
PostgradCerts in Higher Education Management (University of Nottingham)