張宏教授及其研究團隊榮獲2025年Rosabeth Moss Kanter Award

嶺南大學管理學學系助理教授（研究）張宏教授及其研究團隊，憑藉在工作與家庭關係領域發表的突破性研究論文，榮獲2025年Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work-Family Research。這項國際殊榮由普渡大學家庭中心及波士頓大學工作與家庭中心頒發，表彰跨學科領域中最卓越的工作與家庭研究成果。

得獎論文題為「生氣了？工作與家庭經歷對個性的影響及兩者交互關係 」（Getting Under the Skin? Influences of Work–Family Experiences on Personality Trait Adaptation and Reciprocal Relationships）早前發表於國際頂級學術期刊《人格與社會心理學期刊》（Journal of Personality and Social Psychology, JPSP）。該研究由張教授及其研究團隊共同完成，深入探討工作與家庭互動如何塑造個性特質的發展，特別聚焦於成年中期及晚期階段。